幸福绩效系统整合工作目标考核与其他七项评估指标，通过多维度绩效管理提升员工幸福感。该系统易于操作，由行业专家共同开发，旨在帮助企业从依赖主观判断转向基于规则的绩效管理，无需额外费用即可提升绩效。
应用介绍
幸福绩效是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。
该系统由幸福企业理论奠基人、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，苹果公司原全球副总裁、天九共享控股集团全球CEO戈峻博士，IBM原全球企业战略总经理、天九共享数科集团董事长李胜峰博士联袂打造。
幸福绩效可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。
更新日志
-优化了三清两会、绩效等级的显示问题
-员工工作目标得分为0时，不能评S、A绩效等级。
-修复无法截图的问题
小编寄语
幸福绩效是大家都很熟悉的一款生活健康类安卓应用，用户群体非常广泛，简单易上手，非常方便。PC下载网小编还为大家整理了其他几款备受用户好评的安卓应用，夸克浏览器，诺言，51自学，有需要的同学直接点击下载即可！更新时间：2024-08-09
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